首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 公司裁人不给赔偿该怎么办

公司裁人不给赔偿该怎么办

时间:2025-06-03 12:09

一、公司裁人不给赔偿该怎么办

若公司裁人不给赔偿,你可采取以下措施。首先,确认公司裁员行为是否合法,如不符合法定情形则构成违法解除。其次,与公司协商,要求其支付经济补偿。若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令公司限期支付赔偿。若投诉后公司仍未支付,你可申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,你需准备好劳动合同、工资发放记录等相关证据。在仲裁过程中,要明确阐述公司违法裁员的事实及要求支付赔偿的诉求。仲裁裁决书生效后,若公司仍不履行,你可向法院申请强制执行。

二、公司裁人不赔偿,通过法律怎样维权

公司裁人不赔偿,劳动者可通过以下法律途径维权:

1.协商:先与公司沟通,要求其依法支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司裁员应按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资。

2.调解:协商不成,可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。

3.投诉:向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令公司限期支付,逾期不支付的,可责令其加付赔偿金。

4.仲裁:可在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.诉讼:对仲裁裁决不服,除终局裁决外,可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。

三、公司裁人不赔偿通过法律如何维权

公司裁人不赔偿,劳动者可按以下法律途径维权:

首先,收集证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、辞退通知等能证明劳动关系和公司裁员事实的材料。

其次,可与公司协商,要求支付经济补偿,根据《劳动合同法》,合法裁员应按劳动者工作年限支付相应经济补偿。

若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令公司改正。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的仲裁委提交仲裁申请书及证据材料。

对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:老板辞退员工不肯补偿该怎么办

下一篇:公司辞退补偿发放时间是怎样确定的

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
铜陵市第六人民医院2025年医疗人才招聘公告“惠”聚优才——惠州市中心人民医院2025年工作人员招聘公告(第二次)惠市心医招〔2025〕1号甘肃中医药大学校医院科研助理招聘启事瑞金医院重症医学科医疗岗位招聘启事兰州交通大学公开招聘编制外口腔科医师的公告山东电力中心医院招聘公告2025年首都医科大学附属北京安定医院编外岗位招聘公告(第五批)兰陵县中医医院招聘公告成都市青白江区中医医院2025年面向院内见习岗位招聘编外人员公告陆军第九五二医院社会招聘公告中国人民解放军联勤保障部队第九〇二医院社会招聘公告昌邑市中医院2025年专业技术人员公开招聘计划上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年部分科室新职工补招录启事2025年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员公告湟源县申中乡卫生院招聘中医师启事楚雄市中山镇中心卫生院关于招聘乡村医生的公告重庆市江津区柏林中心卫生院公开招聘护理岗非在编专业技术人员简章象州县罗秀镇中心卫生院公开招聘工作人员公告元谋县紧密型医共体成员单位2025年公开招聘编外工作人员公告福州市晋安区鼓山镇卫生院招聘公告石狮市祥芝镇卫生院编外人员招聘公告广州市增城区新塘镇沙埔卫生院招聘公告勐海县勐满镇卫生院招聘公告紫金县凤安卫生院公开招聘临聘工作人员公告修文县六广镇中心卫生院空岗乡村医生招聘启事西安市临潼区北田卫生院公开招聘执业医师公告富宁县紧密型医共体总医院2025年6月编外人员招聘公告盐城市亭湖区南洋镇青墩卫生院招聘公告2025年福建省儿童医院招聘非在编合同制人员工作方案(第二批)宁蒗彝族自治县大兴街道社区卫生服务中心临聘人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》