2022云南普洱市人民医院编外人员招聘公告(24人)

发布单位:来源:普洱市人民医院网站         发布时间:2022-10-24

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

因工作需要,医院拟面向社会公开招聘编外工作人员24名,现将有关招聘事宜公告如下: 一、招聘原则 本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,采取面向全国,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用的方式进行。 二、招聘岗位 具体见《普洱市人民医院2022年编外人员招聘岗位及需求计划表》(附件1) 三、招聘基本条件 (一)应聘人员应具备以下条件: 1. 有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律; 2. 具有良好的品行; 3. 具备招聘岗位所需的资格条件及专业技能要求; 4. 具备适应岗位要求的身体条件; 5. 具备岗位所需要的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报名: 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,失信被执行人员,有法律法规规定的其他不得报考情形人员。 四、用工方式和薪酬福利待遇 硕士研究生试用期一个月,本科学历试用期三个月。绩效工资享受编内人员待遇,硕士研究生按编内人员试用期标准核定基本工资。 五、报名 报名自公告发布之时起至2022年10月30日18:00截止,报名采取网络报名(电子邮箱)的方式。应聘人员填写《普洱市人民医院2022年编外人员招聘报名信息表》(附件2),将报名登记表、本人简历及身份证、学历学位证书、执业资格证书及其他岗位要求的相关证明材料扫描后合并在一个文件夹,压缩发送至邮箱:pesyyrsk163.com 。报名邮件及报名登记表以“岗位 姓名”命名,本次报名不设置现场报名点,每位报名人员限报考一个岗位。报名人员提交的报名信息表和证件扫描件必须一致,各项信息须真实、准确、完整、有效,且符合公告条件,对提供不实信息而影响报名审核结果,一经发现取消应聘资格。 六、招聘 (一)资格审核 资格审核在考试前进行,采取现场审核的方式,重点对考生提交的信息与招聘岗位条件的匹配性进行审核,审核通过的,参加考试,审核的时间地点另行通知。资格审核贯穿整个招聘过程,报考人员应对提交的信息负责,招聘各环节发现报考人员有不符合报考资格条件的,一律取消录用资格。 (二)考试及成绩计算方式 1.考试方式:报名人数大于岗位招聘人数3倍的岗位,采用笔试 面试(含技能操作)的方式;报名人数小于或等于岗位招聘人数3倍的岗位,采取直接面试(含技能操作)的方式。 需要笔试的岗位,按笔试成绩从高分到低分,根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例,依序确定列入面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入面试人数超过招聘岗位数1:3的,一并进入面试。 面试根据不同岗位采取结构化 专业技能操作的方式进行,面试成绩总分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的不予录用。 笔试 面试的岗位:综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名,如出现综合成绩和面试成绩均相同的,组织同分人员加试。 直接面试的岗位:根据面试合格人员分数从高到低排序,如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。面试成绩即为综合成绩。 2. 考试内容:根据专业及岗位特点确定,重点围绕招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和业务技能等进行。 3.考试的时间地点另行通知。 (三)体检 在考试合格人员中,根据应试人员综合成绩从高到低顺序与岗位拟录用人数等额进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的,将不予录用。体检费用由报考人员自行承担,体检时间、地点另行通知,体检不合格的可有一次复查的机会。 (四)考察 根据体检合格人员等额确定考察人员,不如实填报个人信息、存在被开除、辞退或被列为失信联合惩戒对象等情形的为考察不合格,考察不合格的,不能进入下一招聘环节。 (五)公示 根据考察和体检结果,由院长办公会议择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在普洱市人民医院行官网进行公示,公示期为5个工作日。 (六)录用 公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,正式办理录用手续。录用前,需提供人事档案,人事档案材料不齐全的,不予录用。 (七)递补录用 出现以下情况造成某招聘岗位空缺的,可按该岗位考生考试成绩由高到低依次递补,确定为体检和考察人选并履行后续工作程序: 1.考生因体检、考察不符合要求或其他原因不予录用的; 2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的; 3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的。 七、疫情防控 按照疫情防控的要求,报考人员须配合好各个环节的疫情防控工作,资格复审、笔试、面试、体检当天均须提供24小时内核酸检测阴性报告,现场测量体温正常(≤37.3℃)。不接受来自国内有中、高风险的地区、近一个月内有境外旅居史,体温检测异常(>37.3℃)或48小时内新冠病毒核酸检测结果为阳性的考生报名和考试。 八、其他事项 (一)公开招聘有关信息通过 “普洱市人民医院官网”( http://www.pesrmyy.com/)发布。报考人员可及时登录网站了解公开招聘工作进程,查询有关事项公告。若因报考人员不及时上网查看而造成的后果,由报考人员本人自行承担。 (二)本次考试不指定辅导用书,不举办和委托任何机构开展考试辅导培训。 (三)本公告由普洱市人民医院组织人事部负责解释。咨询电话:0879-2124170。 (四)本次公开招聘工作,由院纪委进行全程监督。 附件1 2022年编外人员招聘岗位及需求计划表.xlsx 附件2 2022编外人员招聘报名信息表.doc 普洱市人民医院 2022年10月21日 原标题:普洱市人民医院2022年编外人员招聘公告文章来源:http://www.pesrmyy.com/Detail?classId=58&deptId=&id=19551&menuId=0

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆养老金2025年新规:工龄33年比30年多领多少钱?(案例对比)四川成都交灵活就业社保与职工社保有什么不一样?四川成都灵活就业社保多少钱一个月?2025灵活就业社保社保每月领多少钱,24年社保养老金能领多少?缴纳26年养老保险退休能拿多少?哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢?杭州失业金怎么领取?领取条件(2025-07-17)养老金会亏空吗?2025年养老金计算公式(宁夏中卫交22年能领多少钱?)2025年潜江社保待遇领取资格认证怎么操作?教你如何在手机上认证,简单方便!离职,攀枝花住房公积金怎么提取甘肃定西社保缴纳年限37年按60%交划算吗?2025年社保现在可以选择一次性补缴吗?70后社保补缴新规来了2025年7月17日2025年60/70后农村社保断缴怎么办?天津一次性补缴新规超详细!(7月17日)社保卡的三种激活方法来了(7月17日)仲裁公司不交社保能拿多少钱小细胞肺癌或将迎来首个BiTE新疗法 百济神州塔拉妥单抗申报上市未缴纳社保怎么才能申请到赔偿未签订劳动合同怎么赔偿社保员工告我没签合同没交社保怎么办理什么保险可以转给子女保险费如果上班没有签合同没买保险这要怎么办公司未交社保辞退员工怎么赔偿停工留薪期上班了后社保局还赔偿吗签了自愿放弃社保有补偿金吗试用期不给交社保可以要求怎么赔偿律师打劳动仲裁怎么收费劳动仲裁胜诉公司不交社保怎么办劳动仲裁赢了老板不执行怎么办劳动仲裁下来之后怎么上诉劳动仲裁后怎么上诉到法院什么情况需要申请劳动仲裁劳动仲裁后公司申请破产怎么办
九原区哈林格尔镇中心卫生院招聘公告2025年上海市第五人民医院学科带头人招聘公告齐齐哈尔市第一医院招聘公告松滋市人民医院招聘医师公告靖西市新甲乡大甲卫生院2025年公开招聘编外人员公告原阳县城关镇卫生院公开招聘龙市中心卫生院招聘劳务派遣人员简章凌云县伶站瑶族乡中心卫生院拟招聘公共卫生医生公告关于公开招聘口腔医生劳务派遣至永州职业技术学院附属医院的公告两江新区人民医院招聘超声科记录员、前台等劳务派遣岗位简章广元市中心医院2025年下半年工作人员招聘公告桂平市木圭镇卫生院关于招聘编外工作人员的公告福清市城头镇卫生院2025年招聘编外人员公告永安市卫生健康局关于2025年永安市第六医院公开招聘编外人员的通告温岭市中医院医共体2025年公开招聘编外员工公告桂平市大洋镇中心卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告2025年公开招聘合同制专业技术人员公告绵阳市中医医院关于2025年第三季度招聘合同制人员的公告川北医学院附属医院2025年医疗卫生辅助岗位招募公告镇海区九龙湖镇社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告上海健康医学院2025年公开招聘工作人员公告(第二批)湛江市第二中医医院2025年公开招聘编制外人员公告2025年福建医科大学附属南平第一医院空缺岗位招聘启事(一)通道县就业见习招聘公告凤城市中医院公开招聘合同制医师公告黑龙江大学校医院公开招聘工作人员(人事派遣)公告右江民族医学院关于2025年选聘科研助理的通知(第二批)萍乡市中医院2025年公开招聘见习岗位公告新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)2025年高层次人才引进公告肃宁县2025年人民医院公开招聘工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》